Il benessere nelle organizzazioni

Per benessere organizzativo si intende la capacità di un'organizzazione di promuovere e mantenere il benessere fisico, psicologico e sociale di tutte le lavoratrici e di tutti i lavoratori che operano al suo interno. Sempre più aziende decidono di investire sullo sviluppo del benessere aziendale, avendo capito l’importanza di promuovere il benessere della Persona come elemento generatore di motivazione al lavoro, appartenenza e impegno. In questo scenario lo psicologo del lavoro è una figura professionale strategica in grado di effettuare una corretta analisi della domanda dei bisogni delle persone che compongono le organizzazioni e declinare i risultati in progetti di sviluppo e implementazione del welfare aziendale.
Il ciclo formativo ha l’obiettivo di fornire alle/agli iscritte/i all’Ordine che si occupano di Psicologia del lavoro e organizzazioni una view sulle teorie, strumenti e modelli operativi per lo sviluppo e il supporto del benessere delle persone nelle organizzazioni.