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Nuovo Regolamento: più attenzione a equità e rappresentatività

Scelta che nasce dalla volontà di rappresentare la realtà demografica della nostra comunità professionale dove le professioniste costituiscono l’83% degli iscritti.
Come ricordano anche i dati ENPAP, le colleghe registrano ancora un significativo e ingiustificato gap reddituale rispetto ai colleghi.
Essere consapevoli di questo divario significa impegnarsi concretamente per colmarlo, favorendo una cultura professionale che valorizzi il contributo di tutte e tutti e che lavori per un benessere reale e condiviso.
Una scelta che si inserisce in un percorso più ampio di questo Ordine - di promozione della parità, dell’inclusione e della cura del linguaggio - come strumento di riconoscimento e partecipazione.