Organizzato dall'Ordine
NeXt Generation - Uno, nessuno e centomila: i volti delle generazioni e dei passaggi generazionali nelle organizzazioni
sabato 21 maggio 2022 | ore 9.15 - 13.15
Il GdL sulla Psicologia del Lavoro propone un evento a carattere divulgativo e formativo rivolto agli iscritti, alle aziende del territorio, alle associazioni di categoria che si trovano a vario titolo e con ruoli differenti a gestire passaggi generazionali con peculiarità anche molto diverse sulla base del modello organizzativo aziendale.
• Affrontare questo cambiamento dando rilevanza agli aspetti organizzativi, gestionali, ma anche motivazionali e comportamentali legati alle persone;
• Definire gli aspetti chiave che contraddistinguono un passaggio generazionale dal punto di vista della psicologia del lavoro;
• Valorizzare la sinergia tra tutte le aree aziendali nella creazione di azioni concrete e di sviluppo a favore di uno scambio proficuo tra le generazioni differenti presenti in azienda;
• Fornire spunti per la creazione di buone prassi a partire da un’attenta analisi e coinvolgimento delle persone presenti in azienda;
• Gabriele Raimondi, presidente dell’Ordine degli Psicologi dell’Emilia-Romagna
• Gruppo di Lavoro di Psicologia del Lavoro, Ordine degli Psicologi dell'Emilia-Romagna, conduzione a cura di Barbara Tamburini, "L’importanza di creare delle buone basi di coinvolgimento dei vari ruoli aziendali per alimentare motivazione ed apertura verso questo tipo di cambiamento"
9.30-10 Daniele Mascia, docente di Organizzazione Aziendale LUISS Guido Carli Generazioni e organizzazioni: la panoramica del fenomeno dal punto di vista accademico, ricerche, studi e differenze nel passaggio generazionale in base ai modelli organizzativi
10-12 Testimonianze:
• Gianluca Fariselli, Corporate Communications Director SCM Group, "Le azioni di marketing e comunicazione interna per creare interconnessioni ed engagement tra generazioni differenti"
• Andrea Bassi, HR Director Gruppo Credem, “I nuovi modelli manageriali che alimentano spirito d’iniziativa e scambio tra generazioni”
• Roberto Pasi, Founder and Ceo BEEING, "Quale passaggio generazionale? L’opportunità me la creo io! Vincere l’incertezza del futuro dando vita ad un proprio progetto imprenditoriale"
• Barbara Tamburini, Gruppo di Psicologia del Lavoro, Ordine degli Psicologi dell’Emilia Romagna, I principali elementi per la creazione di un passaggio generazionale efficace e motivante, il contributo della psicologia del lavoro
12-13.15 Tavola rotonda conclusiva - Modera Sergio Sangiorgi, coordinatore Gruppo Psicologia del Lavoro, Ordine degli Psicologi dell’Emilia-Romagna.
• Alberto Bergianti, Tesoriere del CUP ER
• Aurelio Luglio, vicepresidente AIDP – Emilia Romagna
• Massimiliano Rizzati, Confindustria Romagna
Finalità
L’evento ha l’obiettivo di fornire elementi chiave per valorizzare le differenze e creare un arricchente scambio tra generazioni nell’ottica di costruire insieme il futuro delle organizzazioni. Grazie al contributo di esperti e professionisti che affrontano con ruoli diversi passaggi generazionali, saranno adottati più punti di vista per fornire uno sguardo ampio e lungimirante su un tema d’ interesse e sempre attuale.Obiettivi
• Introdurre il tema del passaggio generazionale attraverso una panoramica che propone diversi modelli organizzativi con i relativi bisogni e punti di intervento;• Affrontare questo cambiamento dando rilevanza agli aspetti organizzativi, gestionali, ma anche motivazionali e comportamentali legati alle persone;
• Definire gli aspetti chiave che contraddistinguono un passaggio generazionale dal punto di vista della psicologia del lavoro;
• Valorizzare la sinergia tra tutte le aree aziendali nella creazione di azioni concrete e di sviluppo a favore di uno scambio proficuo tra le generazioni differenti presenti in azienda;
• Fornire spunti per la creazione di buone prassi a partire da un’attenta analisi e coinvolgimento delle persone presenti in azienda;
Programma
9.15-9.30 Apertura lavori• Gabriele Raimondi, presidente dell’Ordine degli Psicologi dell’Emilia-Romagna
• Gruppo di Lavoro di Psicologia del Lavoro, Ordine degli Psicologi dell'Emilia-Romagna, conduzione a cura di Barbara Tamburini, "L’importanza di creare delle buone basi di coinvolgimento dei vari ruoli aziendali per alimentare motivazione ed apertura verso questo tipo di cambiamento"
9.30-10 Daniele Mascia, docente di Organizzazione Aziendale LUISS Guido Carli Generazioni e organizzazioni: la panoramica del fenomeno dal punto di vista accademico, ricerche, studi e differenze nel passaggio generazionale in base ai modelli organizzativi
10-12 Testimonianze:
• Gianluca Fariselli, Corporate Communications Director SCM Group, "Le azioni di marketing e comunicazione interna per creare interconnessioni ed engagement tra generazioni differenti"
• Andrea Bassi, HR Director Gruppo Credem, “I nuovi modelli manageriali che alimentano spirito d’iniziativa e scambio tra generazioni”
• Roberto Pasi, Founder and Ceo BEEING, "Quale passaggio generazionale? L’opportunità me la creo io! Vincere l’incertezza del futuro dando vita ad un proprio progetto imprenditoriale"
• Barbara Tamburini, Gruppo di Psicologia del Lavoro, Ordine degli Psicologi dell’Emilia Romagna, I principali elementi per la creazione di un passaggio generazionale efficace e motivante, il contributo della psicologia del lavoro
12-13.15 Tavola rotonda conclusiva - Modera Sergio Sangiorgi, coordinatore Gruppo Psicologia del Lavoro, Ordine degli Psicologi dell’Emilia-Romagna.
• Alberto Bergianti, Tesoriere del CUP ER
• Aurelio Luglio, vicepresidente AIDP – Emilia Romagna
• Massimiliano Rizzati, Confindustria Romagna
Accreditamento ECM
Provider: AUSL di Bologna, id: PG20120131897Id evento: 6055
Obiettivo formativo: 18 - Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere.
Il corso riconosce 6 crediti ECM per la partecipazione alla diretta.
Per ottenere il riconoscimento degli ECM occorre soddisfare tutti e 3 i seguenti requisiti:
- frequenza del 100% delle ore previste dal corso. Durata totale corso: 4 ore.
- superamento del test di apprendimento online che riceverai via e-mail nei giorni successivi alla conclusione del webinar. Dovrai rispondere correttamente ad almeno il 75% delle domande del test;
- compilazione del questionario di gradimento online che riceverai via e-mail nei giorni successivi alla conclusione del webinar.
Iscrizione
Il corso, che si terrà in diretta webinar sabato 21 maggio dalle 9.15 alle 13.15, è riservato alle iscritte e agli iscritti all’Albo dell’Emilia-Romagna fino al raggiungimento di 1.000 posti. Per iscriverti e per maggiori informazioni consulta la pagina dedicata al link https://www.ordinepsicologier.it/it/webinar-nextgeneration accessibile previo login con SPID o CIE all’area riservata del sito.Per tutti coloro che non sono iscritti all’Ordine degli Psicologi dell'Emilia-Romagna, sarà possibile seguire la diretta dell’evento (senza ECM) su Facebook al link https://www.facebook.com/OrdinePsicologiEmiliaRomagna